rodo

Polityka Prywatności – Przetwarzanie Danych Osobowych Kandydatów do Pracy w mDevelopers

Administrator danych osobowych

Administratorem Państwa danych osobowych jest MDEVELOPERS SP. Z O.O. z siedzibą w Warszawie 02-972, przy ul. Adama Branickiego 20/125, wpisana do rejestru przedsiębiorców pod numerem KRS 0000364079, NIP: 7010256911, REGON: 142579027.W sprawach związanych z ochroną danych osobowych mogą się Państwo kontaktować z naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: [email protected] .

Cel i podstawa przetwarzania danych

Państwa dane osobowe są przetwarzane w celu:

Przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b RODO (niezbędność przetwarzania do podjęcia działań przed zawarciem umowy).
Prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych – na podstawie Państwa zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda dobrowolna).
Wypełnienia obowiązków prawnych związanych z rekrutacją, np. weryfikacji prawa do pracy, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Zakres przetwarzanych danych

W trakcie procesu rekrutacji przetwarzamy wyłącznie dane, które Państwo dobrowolnie udostępnią, takie jak:

Imię i nazwisko,
Dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu),
Doświadczenie zawodowe,
Umiejętności, wykształcenie i inne dane zawarte w CV lub liście motywacyjnym.

Nie wymagamy od Państwa podawania danych wrażliwych, takich jak pochodzenie rasowe, poglądy polityczne, wyznanie, zdrowie czy orientacja seksualna. Prosimy o ich nieumieszczanie w aplikacji.

Okres przechowywania danych

Państwa dane będą przechowywane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, a po jego zakończeniu usunięte w terminie 6 miesięcy, chyba że wyrazili Państwo zgodę na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach – wówczas dane będą przechowywane przez 12 miesięcy.
Po upływie tych okresów dane zostaną trwale usunięte lub zanonimizowane.

Prawa kandydatów

W odniesieniu do przetwarzania Państwa danych osobowych przysługują Państwu następujące prawa:

Prawo dostępu do swoich danych.
Prawo do sprostowania danych, które są nieprawidłowe.
Prawo do usunięcia danych („prawo do bycia zapomnianym”), jeśli nie ma podstawy prawnej do dalszego ich przetwarzania.
Prawo do ograniczenia przetwarzania danych.
Prawo do przenoszenia danych.
Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w określonych przypadkach.
Prawo do cofnięcia zgody (jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).

W celu skorzystania z powyższych praw prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected].

Odbiorcy danych

Dane osobowe kandydatów nie są przekazywane podmiotom trzecim, z wyjątkiem przypadków, gdy wymagają tego przepisy prawa lub gdy korzystamy z usług zewnętrznych dostawców wspierających nas w procesach rekrutacyjnych (np. oprogramowania do zarządzania rekrutacją), którzy przetwarzają dane wyłącznie na nasze zlecenie.

Bezpieczeństwo danych

Zastosowaliśmy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zapewnić bezpieczeństwo Państwa danych osobowych, w tym ochronę przed nieuprawnionym dostępem, utratą lub zniszczeniem.

Prawo do skargi

Jeśli uważają Państwo, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się z naruszeniem przepisów prawa, mają Państwo prawo złożyć skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO).

Więcej informacji znajdą Państwo, kontaktując się z nami pod adresem e-mail: [email protected].